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HR薪酬管理系統(tǒng),提升企業(yè)薪酬管理準(zhǔn)確性
12-20
2024在企業(yè)管理中,薪酬管理是至關(guān)重要的一環(huán),準(zhǔn)確的薪酬管理不僅關(guān)乎員工的切身利益,也對企業(yè)的穩(wěn)定運營和人才吸引力有著深遠(yuǎn)的影響。HR薪酬管理系統(tǒng)的有效運用可以大大提升薪酬管理的準(zhǔn)確性。
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同鑫科技&藍(lán)微電子丨鋰電行業(yè)人力資源系統(tǒng),激發(fā)企業(yè)新動能?
12-19
20242024年12月16日下午,藍(lán)微電子與同鑫科技共同舉辦了HR系統(tǒng)項目啟動會。此次會議的成功召開,標(biāo)志著藍(lán)微電子在推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,提升人力資源管理效率方面邁出了重要一步。
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HR人力系統(tǒng)的多地部署有什么難點?
12-17
2024目前很多集團(tuán)企業(yè)開展多元業(yè)務(wù),而且在多地建設(shè)分公司或是生產(chǎn)基地,這也為HR人力系統(tǒng)的實施部署帶來較大困難,那HR人力系統(tǒng)多地部署有什么難點?
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同鑫科技&驊升科技丨制造業(yè)出海,越南工廠HR數(shù)字化落地!
12-13
2024驊升集團(tuán)目前亦在越南進(jìn)行了布局,為了打好越南工廠的數(shù)字化基礎(chǔ),再度攜手同鑫科技進(jìn)行人力資源數(shù)字化建設(shè)合作,雙方于2024年12月12日共同召開eHR系統(tǒng)項目啟動會!
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影響人力資源系統(tǒng)實施周期的因素有哪些?
12-11
2024實施上線是本地化部署人力資源系統(tǒng)十分重要的過程,會耗費較長的時間并直接影響項目的成敗,這中間還有不少 “變量”,影響人力資源系統(tǒng)實施周期的因素有哪些?
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企業(yè)人力資源系統(tǒng)為什么要升級?
12-10
2024在這個數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,企業(yè)的人力資源管理正站在轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的十字路口,越來越多企業(yè)開始積極擁抱人力資源系統(tǒng)升級,企業(yè)人力資源系統(tǒng)為什么要升級?
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年底HR有什么重點工作,都在忙什么呢?
12-09
2024不知不覺,2024年僅剩不到一個月的時間,亦都迎來了HR們最繁忙的月份,每年的歲末年初都是HR們最忙碌、最頭痛的日子,那這段時間,HR都要忙什么呢?
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HR人力系統(tǒng)實施周期要多長時間?
12-05
2024人力資源的數(shù)字化不能一蹴而就,HR人力系統(tǒng)的上線是需要經(jīng)過實施部署的,實施過程需要耗費較多時間并且影響著項目的成敗,那HR人力系統(tǒng)實施周期要多長時間?
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HRIS人力資源信息系統(tǒng)能提供什么幫助?
12-03
2024在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇,人力資源信息系統(tǒng)在企業(yè)管理正發(fā)揮著不可或缺的作用,那HRIS人力資源信息系統(tǒng)能提供什么幫助?
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飛書與HR管理系統(tǒng)有什么差異?
11-28
2024?隨著數(shù)字化應(yīng)用的推進(jìn),飛書、HR系統(tǒng)都成為了企業(yè)十分常用的管理工具,而且飛書具備了部分人力資源管理的功能,那飛書與HR管理系統(tǒng)有什么差異?
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人事管理軟件的價格一般是多少錢?
11-27
2024人事管理軟件已成為企業(yè)管理中不可或缺的工具,但軟件價格區(qū)間較為廣泛,因品牌、部署方式、功能、適用企業(yè)規(guī)模等眾多因素而異,那人事管理軟件的價格一般是多少錢?
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人事系統(tǒng)的供應(yīng)商選擇要考慮哪些因素?
11-26
2024人事系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色,企業(yè)需要考慮一系列關(guān)鍵因素以確保所選供應(yīng)商能夠滿足企業(yè)的具體需求,那人事系統(tǒng)的供應(yīng)商選擇要考慮哪些因素?
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多大規(guī)模的公司需要HR人事管理系統(tǒng)?
11-25
2024數(shù)字化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的重要手段,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)需求的增加,引入數(shù)字化HR系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來更大的價值和效益,那多大規(guī)模的公司需要HR人事管理系統(tǒng)?
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同鑫科技&偉志電子丨打造背光源行業(yè)的數(shù)字化eHR標(biāo)桿!
11-22
2024在快速變化的市場中,數(shù)字化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的重要手段。在11月21日下午,偉志電子攜手同鑫科技共同召開E-HR系統(tǒng)項目實施啟動會,為集團(tuán)數(shù)智化建設(shè)立下又一里程碑。
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中大型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)選型指南!
11-21
2024在當(dāng)今數(shù)字化浪潮的席卷下,傳統(tǒng)的人力資源管理方式已難以滿足高效、精準(zhǔn)、全面管理的需求,中大型企業(yè)的人力資源管理面臨著前所未有的復(fù)雜局面與嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對市場上琳瑯滿目的人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品,中大型企業(yè)究竟該如何抉擇?
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適合中大型企業(yè)的人力資源系統(tǒng)有哪些?
11-20
2024在當(dāng)今市場競爭激烈的數(shù)字化時代,中大型企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的人力資源管理挑戰(zhàn),急需要借助數(shù)字化工具推動人力資源轉(zhuǎn)型升級,適合中大型企業(yè)的人力資源系統(tǒng)有哪些?
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中小企業(yè)有必要使用人事管理軟件?
11-19
2024人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢,但中小企業(yè)在面臨資源有限、競爭激烈的市場環(huán)境時,每一分投入都需要精打細(xì)算,那中小企業(yè)有必要使用人事管理軟件嗎?
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HCM人力資本管理系統(tǒng)和HR系統(tǒng)區(qū)別
11-18
2024?在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣泛,隨著企業(yè)對人力資源管理需求越來越高,逐漸延伸出HCM人力資本管理系統(tǒng),那HCM人力資本管理系統(tǒng)和HR系統(tǒng)區(qū)別?
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人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)組織變革?
11-15
2024隨著國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快,在人力資源管理方面,數(shù)字化管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)提升效益、提高競爭力的關(guān)鍵工具,那人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)組織變革?
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2025年假期新規(guī)丨同鑫eHR助力企業(yè)輕松應(yīng)對調(diào)整!
11-14
2024昨日,國務(wù)院發(fā)布關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定,修訂主要內(nèi)容包括增加了2天法定節(jié)假日和調(diào)休指導(dǎo)意見,同鑫eHR有著強(qiáng)大的假期管理模塊,可以輕松應(yīng)對此次假期調(diào)整: