AI技術(shù)的突破性發(fā)展，在全球掀起人工智能革命，從算法創(chuàng)新到場景落地，人工智能正全面重塑了企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。人力資源管理作為企業(yè)發(fā)展的核心支柱，搭乘 AI技術(shù)的快車實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

為賦能企業(yè)在AI浪潮中把握先機，通過AI技術(shù)驅(qū)動組織效能躍升，構(gòu)建敏捷競爭優(yōu)勢，5月24日下午，由同鑫科技主辦的“AI+HR如何賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級＆降本增效”主題沙龍在同鑫華東運營中心總部成功舉辦。

在人效驅(qū)動企業(yè)競爭力的新時代，同鑫科技始終以開放之姿凝聚生態(tài)力量，共筑人力資源智慧新圖景，所以此次沙龍活動成功凝聚了產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界與研究機構(gòu)的多元力量，特別邀請到AI領(lǐng)域的權(quán)威專家，以及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的高層管理者代表，涵蓋企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)（HR總監(jiān)）和信息技術(shù)總監(jiān)（IT總監(jiān)）等核心崗位，共同搭建起深度交流的平臺。

活動伊始，同鑫科技作為主辦方，由運營總監(jiān)李朝霞女士代表公司致歡迎辭，熱情邀請在場的各位專家與嘉賓相互進行介紹，旨在促進彼此間的相互認(rèn)識，為各企業(yè)搭建起增進了解、探索合作可能性的良好平臺。

同鑫此次華東沙龍活動參與的專家與嘉賓包括：

【專家顧問】李儒瓊教授（上海師范大學(xué)副教授）、童隨兵博士（上海交大人工智能博士）、王一（HR實戰(zhàn)管理專家）、丁華（正睿咨詢上海公司總經(jīng)理）

【行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)陣容】江南集團、晟泰集團、生迪光電、誠瑞光學(xué)、華譽智能、立石科技、廣禾電子、一彬科技、雅哈達、嘉豐盛等

【生態(tài)合作伙伴】正睿咨詢集團、BI般若大數(shù)據(jù)等

同鑫新篇章：產(chǎn)品創(chuàng)新介紹

同鑫沙龍活動要三個部分組成，第一個環(huán)節(jié)將由同鑫華東運營中心羅俊總經(jīng)理為大家呈現(xiàn)同鑫最新產(chǎn)品的成果，針對目前市場上最新的技術(shù)應(yīng)用和企業(yè)最新的管理需求，同鑫人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品實現(xiàn)了全方位的重大升級，針對集團化管控、人才精細(xì)化管理、企業(yè)出海戰(zhàn)略布局以及AI智能應(yīng)用等關(guān)鍵領(lǐng)域，推出了新的功能和解決方案。

目前同鑫的產(chǎn)品從人力資源和行政后勤數(shù)字化，發(fā)展成以戰(zhàn)略人力資源+數(shù)智化落地為核心的一體化HR生態(tài)平臺，以數(shù)智基因和重構(gòu)人力資源管理模式，每個功能模塊在發(fā)揮事務(wù)支撐同時，帶來企業(yè)戰(zhàn)略推動價值，用技術(shù)將“人力成本”轉(zhuǎn)化為“人力資本，助力企業(yè)提升人效、構(gòu)建可持續(xù)的組織競爭力！

專家分享：AI+HR如何賦能企業(yè)

第二個環(huán)節(jié)則是由同鑫邀請的專家顧問團帶來的精彩分享，上半場由人工智能高級專家童隨兵博士，從Deepseek入門介紹出發(fā)，深入淺出地解析了Deepseek的核心原理，并對Deepseek技術(shù)架構(gòu)、核心算法、技術(shù)優(yōu)勢、DeepResearch進行全面介紹，分享Deepseek適配的應(yīng)用場景，幫助現(xiàn)場嘉賓對大預(yù)言模型有更充分的認(rèn)知和實踐建議。

此外，童隨兵博士還圍繞AI智能體在HR領(lǐng)域的應(yīng)用展開了精彩分享，從人才招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系與支持、績效管理與員工評價、人力資源預(yù)測與戰(zhàn)略決策方面的應(yīng)用場景進行了詳細(xì)講解，分享了AI智能體怎樣驅(qū)動人力資源管理變革

下半場則是由特邀企業(yè)嘉賓從實際落地經(jīng)驗出發(fā)，分享了如何將大語言模型與數(shù)學(xué)規(guī)劃、深度學(xué)習(xí)技術(shù)深度融合，并應(yīng)用于制造企業(yè)的實際業(yè)務(wù)場景中，以有效解決企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題，為現(xiàn)場嘉賓提供了極具參考價值的制造業(yè)AI應(yīng)用落地思路與實踐范例。

現(xiàn)場互動：深度交流，共商發(fā)展

同鑫科技的沙龍活動，旨在為大家搭建共同學(xué)習(xí)、交流分享的平臺，更有力地促進了AI技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域的廣泛推廣和深度應(yīng)用，在思維碰撞中解鎖人力資源管理新范式。

在專家分享結(jié)束后，同鑫團隊與現(xiàn)場嘉賓展開了充分的交流討論，相互分享企業(yè)管理的經(jīng)驗心得和對AI應(yīng)用的困惑和看法，聽取對同鑫產(chǎn)品的改進建議和服務(wù)賦能，希望未來能為企業(yè)提供更好的支持。

在聆聽完現(xiàn)場多位企業(yè)高層管理者深入淺出的分享與熱烈的討論交流后，正睿咨詢上海公司的丁總也現(xiàn)場給大家進行指導(dǎo)互動，對目前中小企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀、企業(yè)管理咨詢與AI技術(shù)的融合創(chuàng)新進行分享，對企業(yè)HR的發(fā)展規(guī)劃提出了寶貴建議，現(xiàn)場解答嘉賓企業(yè)管理的困惑，為參會的企業(yè)代表們帶來了一場精彩的管理課程。

隨后，同鑫戰(zhàn)略咨詢專家李明炎董事長，也向在場嘉賓分享自己多年上市企業(yè)的高層管理經(jīng)驗心得，他指出企業(yè)高層管理最重要是讀懂老板的想法，唯有精準(zhǔn)把握老板的意圖，才能深刻理解企業(yè)的戰(zhàn)略布局、規(guī)劃藍圖以及未來的發(fā)展方向。

最后，同鑫科技童世貴總經(jīng)理對活動進行總結(jié)發(fā)言，針對現(xiàn)代企業(yè)面臨的數(shù)字化現(xiàn)狀和面臨難題進行深入剖析，闡釋了同鑫科技與同行廠商的核心差異，堅持以提升組織績效、開發(fā)人才潛能、推動社會進步為使命，希望未來與大家有更多深入合作的機會，一起互相學(xué)習(xí)、互相賦能、互相成就！

長期服務(wù) 陪跑賦能

作為國內(nèi)人力資源數(shù)智化領(lǐng)域的專業(yè)廠商，同鑫科技將持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和企業(yè)需求，集聚人力資源內(nèi)外部優(yōu)勢資源，構(gòu)建開放多元的協(xié)同平臺，后續(xù)還會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的數(shù)智化人力資源交流活動，敬請期待下一期HR沙龍活動。