首頁 > 解決方案  >  客戶案例

東方大學城物業(yè)管理HR系統(tǒng)

客戶簡介:

 

banner01a.jpg


上海東方大學城物業(yè)管理有限公司于2001年3月成立,是由上海楊浦區(qū)國資委旗下,上海楊浦知識創(chuàng)新區(qū)投資發(fā)展有限公司、上海延吉物業(yè)管理有限公司和上海吉聯(lián)房地產開發(fā)經營有限公司共同投資組建的國內合資有限責任公司。是依托楊浦區(qū)高校產業(yè)的優(yōu)勢,順應高校后勤社會化改革的需要而成立的一家具有一級企業(yè)資質的物業(yè)管理公司。


公司始終秉承“一流的企業(yè)提供一流的服務”的宗旨,專心致力于高校教學、科研、生活的物業(yè)服務工作。目前公司管理的高校項目已近百萬平方米,已進駐的著名學府有復旦大學、同濟大學、上海財經大學、上海海洋大學、上海理工大學、上海電力學院、上海開放大學等。


項目背景 :



東方大學城logo.jpg


信息化現(xiàn)狀:企業(yè)實現(xiàn)基礎的信息化,有在使用ERP和OA系統(tǒng);


系統(tǒng)上線背景:員工近1200人,未使用專業(yè)HR系統(tǒng),業(yè)務手工方式為主,管理難度大、工作量大;


系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫eHR人資管理系統(tǒng),組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、報表平臺;



同鑫HR系統(tǒng)上線價值:



建立專業(yè)HR系統(tǒng)平臺:構建集團專業(yè)HR人資系統(tǒng)平臺,使人力資源業(yè)務通過統(tǒng)一平臺門戶,實現(xiàn)跨部門協(xié)作辦理,人力資源職能部門有更多時間關注員工招聘,培訓提升發(fā)展,為企業(yè)管理提升賦能;


智能計算:由以前的線下紙制手工作業(yè)核對數(shù)據(jù),勞動強度大,易出錯,效率低,到現(xiàn)在薪資系統(tǒng)根據(jù)薪資考勤規(guī)則公式自動計算數(shù)據(jù),節(jié)省了考勤計算核對時間,并實現(xiàn)了薪資準確及時發(fā)放(由15天節(jié)約到2天計算完成),員

工滿意度提升;


智能預警:實現(xiàn)了合同到期預警、試用到期智能提醒、避免手工統(tǒng)計,降低用工風險;


數(shù)據(jù)分析:實現(xiàn)人資分析報表自動生成,員工離職率,考勤薪資月報按模版自動導出;

  

綜合價值:采用同鑫專業(yè)HR人資系統(tǒng),提高管理效能的同時,企業(yè)管理層,操作員,員工滿意度高,綜合降低企業(yè)工時成本1-3%。



  

聯(lián)系方式

400-1800-278