客戶簡介：

安徽青松食品有限公司始創(chuàng)于1999年，2012年成立集團公司，公司人員規(guī)模2200人左右，是一家專業(yè)從事主食研發(fā)、生產、配送、銷售為一體的綜合型主食加工配送服務企業(yè)。集團現(xiàn)已建成城市早餐工程網點1600多個、大型連鎖超市主食專柜300多個、主食連鎖專賣店80多家及便利店系統(tǒng)供應500多家，形成日供應50萬份的主食產品規(guī)模，是全國主食加工業(yè)示范企業(yè)。

項目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：企業(yè)制度較完善，處于信息化高速發(fā)展階段，之前上過金蝶的系統(tǒng)和一個不知名的HR系統(tǒng)

系統(tǒng)上線功能模塊：同鑫eHR系統(tǒng) 組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、食堂消費管理、移動APP

系統(tǒng)上線目標： 優(yōu)化流程，解決六家公司的考勤薪資計算難題，解決食堂計次消費難題

同鑫eHR系統(tǒng)上線價值：

組織管理：公司組織結構清晰可調整，一鍵生成組織架構圖，職務管理便捷，入轉調離全流程化處理

考勤管理：入規(guī)范員工上下班考勤制度，考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計，減少考勤手工操作步驟，考勤異常及時發(fā)現(xiàn)，有效管控員工調休與年假，提供多種考勤數(shù)據(jù)報表，解決了六家公司的考勤薪資計算

薪資管理：系統(tǒng)優(yōu)化職級薪資結構，薪資核算全程系統(tǒng)自動計算，按照企業(yè)制度避免人為干預，大幅減輕每月算薪工作量，管理員工社保、個稅、津貼，同時提供多種薪酬、人力成本分析報表協(xié)助管理決策。

薪資管理：在人員檔案控制每人每餐的次數(shù)，實現(xiàn)計次消費的復雜報表輸出