寧波旭力金屬HR人力資源系統(tǒng)
客戶簡介:
寧波旭力金屬制品有限公司是一家集生產(chǎn)、設(shè)計、制造、加工、測試、裝配為一體的大規(guī)模五金制造企業(yè),公司下設(shè)五個分廠:沖壓件廠,鋅合金、鋁合金壓鑄件廠,電鍍廠,塑料件廠,螺絲、螺帽廠,總占地面積58003平方米,全廠共有員工600多人,許多產(chǎn)品在中國、美國、德國等國家已經(jīng)授予專利。
項目背景 :
信息化現(xiàn)狀:企業(yè)信息化程度較低,使用的是考勤機(jī)自帶的軟件導(dǎo)出來的數(shù)據(jù),手動進(jìn)行編輯。薪資也是手動核算,消費也是使用消費機(jī)自帶的消費軟件,內(nèi)部制度不夠完善。
系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9EHR人力資源系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、在線審批、消費管理、企業(yè)微信對接。
項目目標(biāo) :
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人事管理:優(yōu)化組織架構(gòu)、實現(xiàn)派遣工人員信息優(yōu)化管理及預(yù)警提醒信息提醒、廠證打印便捷。
考勤管理、薪資管理:改善考勤、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)與多部門、多計薪方式的計算問題,實現(xiàn)考勤與薪資無縫對接,解決個稅數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確認(rèn)問題。
工作流程設(shè)計與管理:考勤流程企業(yè)微信提交,員工自主提交審批,流程脫離紙質(zhì)化,實現(xiàn)無紙化辦公。
計次消費:解決多公司的信息差異問題,總部可以統(tǒng)一管理,消費補貼,消費扣款自動生成。
同鑫人力資源管理軟件上線帶來的價值:
1、節(jié)約直接成本295H/9000元/月;
2、考勤規(guī)則優(yōu)化完善10+個,考勤規(guī)章制度更合理,考勤專員處理加班、請假可節(jié)約75H/月,考勤系統(tǒng)可以實現(xiàn)全自動計算考勤,快速高效且準(zhǔn)確;
3、薪資彌補之前計算錯誤5+項,薪資組成清晰明了,全自動計算薪資,避免人為干預(yù),直接節(jié)約成本5000+元/月;
4、工作報表新增10+個,各種分析類報表,從數(shù)據(jù)到查詢展現(xiàn)只需點擊查詢即可展現(xiàn)需要報表,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)全面且減少報表工作量;
5、個性化門戶增加10+個,人力資源系統(tǒng)可以提供全面的數(shù)據(jù),管理員可直接參與到不同分公司的管理及信息查看,全面了解企業(yè)的人力資源管理情況;